DIE KOMPETENZ FÜR TreffGENAUE IT‑EXPERTISE
Die IT-Personalvermittlung…
mit Köpfchen!
Mit ITTF Select finden wir die passenden Freelancer für Ihr IT‑Projekt – vom erfahrenen IT‑Projektleiter bis zum kompletten Entwicklerteam. Dank unseres Netzwerks aus über 100.000 IT‑Expert:innen besetzen wir Ihren Bedarf schnell, flexibel und treffsicher.
ITTF Select SpotLights
Die richtigen Menschen mit den richtigen Skills
Wir vermitteln nicht nur Fähigkeiten, die gebraucht werden, sondern vor allem passende Persönlichkeiten, die Ihre Organisation bestmöglich unterstützen.
Anforderungen schärfen, Match erhöhen
Wir begleiten Unternehmen bereits bei der Definition der Stellenanzeigen mit unserer praktischen Expertise, um die richtigen Freelancer anzusprechen. Keine leeren Phrasen.
Wir reden, was Sache ist. Weil wir es können.
Unsere Recruiter sind praxiserprobte IT-Berater und können daher den Bewerbern im notwendigen Detailgrad vermitteln, welche fachlichen und sozialen Skills gebraucht werden.
Hohe Qualität, niedrige Kosten
Wir beraten Ihr Projekt gerne bei der Planung von Staffing-Budgets für externe Expertise. Bei der Rekrutierung achten wir darauf, das vorgegebene Budget einzuhalten, damit Sie volle Kostenkontrolle haben.
Einzelne Teamplayer oder gleich ein ganzes Team?
Wir rekrutieren nicht nur einzelne Positionen, sondern schneiden ganze Projektbereiche in sinnvolle Staffing-Einheiten und formen diese zu einer Projekteinheit. Alles aus einer Hand, individuell für Ihr Projekt gestaltet.
Transparenter Prozess, von der Ausschreibung bis zur Abrechnung
Wir kommunizieren offen, falls wir logische Ungereimtheiten in der Ausschreibung oder den finanziellen Vorstellungen zu Position finden. Wir wollen keinen Cash Grab, sondern Ihren Erfolg.
ITTF Select Plus - Beratung und Vermittlung
Sie haben Projektinhalte, Sie haben grobe Projektpläne, aber Sie haben noch Unklarheit über die Fähigkeiten und den Reifegrad Ihrer Projektorganisation?
Dann unterstützen wir Sie gerne mit einem kleinen Readiness Check in Bezug auf die bereits vorhandenen Ressourcen. Wir durchleuchten sämtliche Strukturen, vom PMO bis zum einzelnen Berater, vom Projektleiter bis zum Entwickler und machen das geplante Projekt-Setup transparent. Wir analysieren strukturelle und fachliche Lücken und stellen Ihnen einen Staffing-Plan zusammen, der diese Lücken abdeckt.
Dieser Plan kann Ihrem HR-/Recruiting Team an die Hand gegeben werden, falls Sie interne Kompetenzen aufbauen wollen oder Sie beauftragen uns mit der Umsetzung, welche wir mit unseren bewährten Methoden und unserem Netzwerk für Sie erfüllen.
Wir informieren Sie gerne über die genauen Abläufe und Inhalte eines Readiness Checks, einfach unverbindlichen Beratungstermin vereinbaren.
ITTF SelecT Qualitätsversprechen
Wenn wir IT-Personal vermitteln,
vermitteln wir auch Werte.
Kritische Projekte brauchen kritische Recruiter
ITTF Select bringt den Unternehmen und deren IT-Projekten nicht den schnellsten, nicht den lautesten, sondern den fähigsten Berater zur Vorstellung. Fähig in der Tat und fähig im Wort, das ist das ITTF Select Garantieversprechen. Unsere Recruiter stellen mit Ihrer langjährigen, praxiserprobten Expertise sicher, dass die Stellenanzeigen die richtigen Persönlichkeiten ansprechen und diese Persönlichkeiten auch Ihr Projekt erreichen. Denn wir wollen auch für Ihr nächstes Projekt wieder die Quelle Ihres Recruiting-Vertrauens sein.
Wir danken unseren Kunden für ihr vertrauen
ITTF Select spotlights
Für Freelancer und Expertenteams
Auf der Suche nach den richtigen Projekten?
Dann lassen Sie uns wissen, welche Skills und sonstigen Fähigkeiten Sie in den Ring werfen. Bei der Besetzung von Projekten durchforsten wir unseren ITTF Pool priorisiert und treten mit den Bewerbern in persönlichen Kontakt.
es geht um Ihr Projekt
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Hier sollten infos stehen, welche Aufgaben wir übernehmen
Vom Programmmanagement über Projektleitung bis hin zur Unterstützung im PMO.
Wir liefern Steuerung, Klarheit und Ergebnisverantwortung.
Der Unterschied:
Wir denken Projekte nicht nur operativ. Wir denken sie vom Ergebnis her.
Strategische Einbindung statt reiner Umsetzung
Wir steigen nicht erst ein, wenn das Projekt läuft. Wir helfen bereits bei Zieldefinition, Struktur und initialen Entscheidungsgrundlagen.
Seniorität statt Austauschbarkeit
Unsere Projektleiter sind erfahrene IT-Experten mit tiefem Verständnis für Systeme, Prozesse und Organisationen – keine generischen Profile.
Klare Steuerung statt politischer Statusberichte
Wir schaffen Transparenz, treffen Entscheidungen und adressieren Probleme – bevor sie kritisch werden.
Schlanke Struktur statt großer Overhead
Keine langen Entscheidungswege, keine unnötigen Abstimmungen. Direkte Kommunikation. Schnelle Reaktion. Klare Verantwortung.